5.010. Okt. 2025DirectorEhemaliger MitarbeiterYork, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrong support from local managersKontrasToo much direction change at the topMehr anzeigen
5.021. Juni 2024Field service engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company, takes input and continues to try to innovate.KontrasSmall company doesn’t have the r&d as some big onesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.06. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people at the worker level.KontrasLack of a culture. Mainly empty offices except for manufacturing. High turnover of leaders and key roles. They come and go. Remote location.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen