3.0
20. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Empresa que visa a evolução do funcionário interno
Kontras
Promovem funcionários internos principalmente jovens, para exigir funções de senior ou até mesmo liderança e pagam por Júnior. Empresa sem estratégia, aceitam projetos que não podem entregar ou não sabem como, gerando um grande estresse nos times. Falta de alinhamento de lideranças e comportamentos explosivos