4.0
28. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Small company, focus on culture and junior talent development
Kontras
Focused on growth, coming at cost of losing unified culture. Becoming more bureaucratic and losing flexibility of small firm.