Ambiente colaborativo - Desenvolvedor bei Solarview: Mitarbeiterbewertung

5.0
30. Jan. 2025
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ambiente colaborativo, todos têm perfil que agregam a colaboração, com educação e proatividade. Paga salários e benefícios rigorosamente em dia.

Kontras

Salário abaixo da média de mercado.

Mehr Bewertungen zu Solarview entdecken

1.0
13. Mai 2026
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Aprendizado Intenso na Prática: A empresa permite que você tenha contato com diversas frentes tecnológicas em pouco tempo,

Kontras

Acúmulo de Funções: É comum que um colaborador acabe assumindo responsabilidades que extrapolam o escopo original do cargo, o que pode levar a uma sobrecarga física e mental a longo prazo. Plano de Carreira Pouco Claro: A estrutura de progressão salarial e de cargos nem sempre acompanha o nível de entrega e a evolução técnica do funcionário, gerando uma sensação de estagnação. Falta de Especialização nas Equipes: Pela necessidade de resolver problemas variados, muitas vezes o time técnico precisa atuar como "clínico geral", o que dificulta o foco em uma única stack ou área de domínio. Desequilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional: Dependendo da demanda de incidentes e da localização, a rotina pode se tornar exaustiva, deixando pouco espaço para o descanso ou atividades fora do trabalho. Reconhecimento Desalinhado com o Mercado: As propostas de promoção ou retenção de talentos por vezes ficam abaixo da média praticada pelo mercado de TI.

2.0
17. Jan. 2025
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Foi um dos melhores locais de trabalho em que trabalhei, galera do pampulha valley muito receptivo e legal. Equipamentos para trabalhar muito bons tambem.

Kontras

Gerencia simplesmente a pior de todas. Xingam, gritam e ficam se metendo no seu atendimento o tempo todo, mesmo que você saiba como resolver. Fingem se importar com você e com sua saúde quando na verdade, são a causa de muitos adoecimentos na empresa. Perseguição com questão de ponto o tempo inteiro quando te enchem de funções que nem são suas durante o dia todo e depois te xingam quando não da tempo de fazer e você acaba fazendo hora extra. Vi 3 pessoas terem crises de ansiedade na operação e chorarem copiosamente pela forma como o gestor do setor de software e hardware tratam elas. Salario muito abaixo da média de outras empresas e nenhum plano de carreira para o funcionario. Diferenciamento de tratamento entre funcionarios, se você é queridinho do chefe tem 3 dias de Home Office, se você enfrentou o chefe 1 vez que seja, você tem 1 dia de Home Office e tem que ficar feliz com isso.

4
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle