Bereiten Sie sich auf lange Stunden und Überraschungen vor. - Ingenieur Qualitätssicherung bei Snap: Mitarbeiterbewertung

3.0
17. Aug. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Bestes Vergütungspaket im Bereich LA. Wenn es um Technik geht, bezahlt niemand besser. - Kostenlose Leistungen (wie für Sie und Ihre Familie) und ich spreche nicht nur von der HMO. - Die Mahlzeiten sind in Ordnung, aber hey, sie sind kostenlos. - Bester Unverfallbarkeitsplan ohne Klippe ... für neuere Mitarbeiter. - Kreative und kluge Ingenieure. - Hart arbeitendes Team.

Kontras

- Wie im Titel erwähnt, bereiten Sie sich darauf vor, viele Stunden zu investieren. Wenn Sie keine Überstunden machen, sind Sie wahrscheinlich nicht im Ingenieurwesen tätig oder Sie sind ein alter Mitarbeiter, der nur darauf wartet, sich voll zu engagieren. - Die Kommunikation zwischen den Teams (und sogar innerhalb der Teams) muss verbessert werden. - Versenk- oder Schwimmmentalität. - Kein idealer Ort für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (es sei denn, Sie sind allein stehend oder Ihre Familie ist Ihnen zweitrangig). - Die Konkurrenz ist groß. Die Menschen scheinen sich zu bemühen, um Aufmerksamkeit zu wetteifern. - Wenn etwas zerbricht, gibt es keine guten Prozesse. Daher arbeiten die Menschen gewöhnlich in reaktionärer Weise. - Der Kaffee ist scheiße. - Nicht genug Toiletten (in meinem Gebäude sowieso).

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5.0
2. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great working culture and mission of work

Kontras

I don’t have any cons

2.0
17. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Great base comp - Unlimited PTO - Good food at offices

Kontras

- Leadership is incompetent. This company will die and when it does, it will be no one's fault other than Evan. - If you disagree with leadership and speak up, you will be punished. All SMC VPs hired each other from past companies. They are all corporate ladder climbers from Meta with no morals. - Being a leader at Snap means leading through fear and regularly throwing tantrums in conference rooms. - The ads business is a joke. No matter how many ex-[insert big tech name] engineers work on the product, you can't monetize an audience of 13 year olds or people who's sole use case for this app is inappropriate. - There is truly nothing redeeming about this business, B2C or B2B. It's all smoke and mirrors. I've never seen the population of monetizable users grow, it's only gone down since I've joined. To offset this we acquire the cheapest users possible to appease investors who see straight through this BS.

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