2.03. Mai 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou can manage your hours eseyKontrasThe mangment team is not seeing the employeesMehr anzeigen
4.01. Mai 2024Software developerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people Great for juniors for advancementKontrasMissing some professionalism in the management sectionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen