1.0
22. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Petaling Jaya
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hybrid work arrangement (Monday, Wednesday and Friday), colleagues are nice
Kontras
CEO is micromanaging and if he pays you RM 10, he expects you to earn him RM 100. Bosses are not friendly and talks bad behind your back