3.0
23. Sept. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay. Some engineers are awesome
Kontras
Inexperienced management, poor leadership, too much Salesforce influence, no clear direction of product, burnout culture, no reward system