5.02. Juli 2018Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood place to learn core thingsKontrasNone as of such only less salaryMehr anzeigen
5.020. März 2026Hr managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive management, learning opportunities, team cultureKontrasCan improve work-life balance during peak periodsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.011. Jan. 2026DesignerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company, need to pay moreKontrasNo other cons, good growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen