Nessuna Possibilità di crescita - Full Stack Developer bei ShopFully: Mitarbeiterbewertung

Ciao, ci dispiace molto leggere che la tua esperienza in ShopFully non sia stata positiva. La velocità a cui stiamo crescendo ci porta a dover affrontare spesso cambiamenti e forti complessità dal punto di vista organizzativo. Su questi aspetti abbiamo lavorato negli ultimi anni e continuiamo a lavorare e prendiamo la tua recensione come ulteriore spunto di miglioramento. Per noi è fondamentale la crescita delle persone all’interno di ShopFully e offrire ai nostri talenti la possibilità di emergere e di ricoprire ruoli di maggiore responsabilità, sia tecnica che manageriale. Proprio per questo siamo orgogliosi del fatto che una buona parte del nostro management sia composto da persone cresciute all’interno di ShopFully e che continuano a contribuire alla crescita dell’azienda. Il 40% dei ruoli manageriali in Tecnologia è ad oggi ricoperto da persone entrate in ShopFully tra il 2019 ed il 2021, molte delle quali assunte in un ruolo da “single contributor” e che hanno ricevuto una promozione entro i primi due anni di percorso in azienda. In ShopFully crediamo nella responsabilizzazione delle persone rispetto ad obiettivi chiari e condivisi di TEAM, formalizzati con il processo di OKR. Per incentivare lo sviluppo individuale e dare visibilità dei percorsi di crescita in azienda, abbiamo formalizzato un ciclo di Assessment 360° che avviene con cadenza semestrale. Il ciclo prevede che vengano dati feedback sia sulle soft skills (abbiamo lavorato a degli standard interni che rispecchiano i nostri valori aziendali) che sulle competenze tecniche di ciascun ruolo, in questo modo siamo in grado di offrire a ciascuno visibilità sulle skill richieste per crescere all’interno dell’azienda. Ti ringraziamo per aver condiviso il tuo punto di vista, la cultura del feedback fa parte del nostro DNA!