5.08. Juli 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- no management, flexible hoursKontraslow pay, no chance of progressionMehr anzeigen
5.06. Juni 2026Freelance software developerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreBroadlands, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone of the hassles of corporate lifeKontrasUncertainty when a contract endsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.05. Juni 2026BabysitterEhemaliger MitarbeiterPhoenix, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRelaxed environment and it is fulfilling.KontrasDealing with children can be hard.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen