4.0
9. Feb. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibility to retool and to pivot to other skill sets, as needed.
Kontras
Pay cycles are getting longer (sometime 3+ months). More projects require a unicorn set of skills to get selected.