2.0
1. Okt. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Berlin
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Chill environment, no restrictions on in- person meetings, easy pace
Kontras
No direction in tech departments, too slow progress, no benefits apart from pension scheme contribution and health insurance, no bonus or hike