1.0
1. März 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ein flexibler Zeitplan und Verständnis dafür, dass man Beruf und Familie vereinbart. Man hat Möglichkeiten, Produktrabatte für die Outdoor-Industrie zu erhalten. Guter Ort für Vertrags-, Kurzzeit- oder körperliche Einstiegsarbeit.
Kontras
Die Führungsstile und das strategische Denken sind sehr schlecht. Es mangelt an Organisationsstruktur, Ausbildung und Richtlinien. Ein starker Mangel an Verantwortlichkeit. Es gibt unethisches Verhalten, das vom Management geduldet wird.