Pros
Possui uma boa estrutura física, tecnológica, bons treinamentos, suporte.
Kontras
Não possui plano de carreira. Os gestores não procuram saber das dificuldades do setor, nem procurar melhorar. Setor administrativo mal organizado, sem planejamento. O escopo de trabalho não é seguido e, na maioria das vezes, os funcionários são direcionados à realizar funções de outros setores e sem o treinamento adequado, havendo também acúmulo de função. O serviço realizado é especifico à área de certificação e análise e isso dificulta o interesse do mercado pelos funcionários. Salários baixos em comparação aos mesmos cargos em outras empresas. Não possui PL. Não possui 5a turma. Não existes equiparação de salários, o mesmo cargo possui salários diferentes dependendo de estado para estado.