2.0
6. Mai 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Frimley, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Subsidised canteen food Nice people
Kontras
Salary is not market rate Management is not hired on merit and more due to time in company Leadership avoid accountability and cannot admit fault