3.0
15. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Irvine, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
benefit, health insurance and 2 week sick time
Kontras
lay off too many good people. Managers need to have a plan before hiring a person and then layoff after 4 months.