Pros
Nada diferente do que a lei exige. Salario e benefícios pagos em dia de acordo com obrigatório pelo sindicado.
Kontras
Empresa que permanece pequena em tamanho e mentalidade. Dono microgerenciador, se mete em todas as decisões de áreas que não entende. Um volume muito grande e desnecessário de lideres considerando o total de funcionários da empresa, líderes despreparados assumindo cargo por relacionamento/tempo de casa, que repassam pressão exagerada as pessoas do time. Resultados nunca alcançados, portanto a empresa não cresce. Constante rotação de pessoas do time comercial, o que não resolve nos problemas e baixo volume de vendas.