3.0
17. Feb. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Kolkata
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
You can earn incentive if you meet monthly target
Kontras
low pay, hidden bonds for freshers. Even original certificates are kept so that the fresher can't leave without completing a year.