1.0
13. Feb. 2019
Aktueller Mitarbeiter
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
O único ponto positivo é a flexibilidade de horário, você pode fazer algo parecido com banco de horas pra sair mais cedo se precisar ou em alguma emergência.
Kontras
Não há valorização na dificuldade e no risco da atividade, não há medidas para evitar falhas, apenas descontos no salários. O esforço não é valorizado nem reconhecido, financeiramente só há perdas nunca algum ganho.