3.014. Aug. 2024Renewals and retention agentEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBristol, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProscompetitive pay and sick pay.Kontrasstress and No work life balance. Racial discriminationMehr anzeigen
5.025. Nov. 2025Retail metchandiserAktueller MitarbeiterMinnesota City, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPart time, flexible schedule, independentKontrasLast minute changes, hours dropped at last minuteMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.06. Jan. 2026Account managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLove working with people dailyKontrasLong hours but 2 days off weeklyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen