1.028. Sept. 2024EmployeeAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrThiruvananthapuramEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBalanced work life and insuranceKontrasNo increment or bonus and less responsive Hr departmentMehr anzeigen
5.024. Mai 2023Independent contractorEhem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBe your own Boss Control how much you make $$ Work at your own pace Lots of TravelKontrasPay All your own expenses NO Home TimeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.028. Feb. 2017Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsno pros. no pros. no pros.Kontrassalary never credited on time. no one to take care of employee grievances. nothing in terms of employee engagement. bad hr policies.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen6