3.0
9. Feb. 2024
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Ciudad de Mexico
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flex shifts. Competitive salaries. Meals and groceries allowance.
Kontras
They cut our perks, We work in a temp office. Salaries not fair across colleagues in the same function, Excessive work. Burnout.