3.0
24. März 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Progressão rápida de carreira Projetos Grandes Hibrido
Kontras
Equipe Subdimensionada Prazos Curtos Equipe Despreparada Alta Rotatividade Muitas Horas Salario abaixo do mercado Bonus baixo