3.0
8. Jan. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
flexibilidade de trabalho, opção de home office 2x na semana
Kontras
alta rotatividade de colaboradores, carga horária acima do limite quase que constante, falta de benefícios e bonus apenas para quem é bem avaliado num sistema de avaliação muito confuso.