5.0
20. Juni 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Amsterdam
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- flexibility - no real hierarchy and micromanagement - fringe benefits ( training, mobility) - great team culture
Kontras
- Need to take own initiative ( can be pro or con ;) ) - synergies between teams lack sometimes but a new office is coming soon to bring everyone together!