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Progressive Recruitment

Gehört zu SThree

Ist dies Ihr Unternehmen?

Speichern Sie Ihre geistige Gesundheit und tun Sie es nicht - Senior Consultant bei Progressive Recruitment: Mitarbeiterbewertung

1.0
28. Mai 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Profis waren die Freunde, die man hier finden konnte

Kontras

Nachteile wären, dass diese Freunde normalerweise schnell gegangen sind, diese Firma hat aus einem bestimmten Grund eine hohe Fluktuationsrate. Mein gesamtes Team kündigte innerhalb weniger Wochen, einschließlich mir. Unser Manager ignorierte uns, die Vorgesetzten schauten nur auf Zahlen und nicht darauf, wie die Teams zusammenarbeiten. Wir hatten ständig Meetings darüber, wie wichtig unsere geistige Gesundheit war und wie wichtig wir waren ... nur um auf uns herabzusehen und behandelt zu werden, als ob wir Kinder wären. Sie ließen es den Top-Rechnern oder den produktivsten Mitarbeitern im Unternehmen leicht erscheinen und förderten eine schreckliche Work-Life-Balance. Besonders die Arbeit an einem Tag war zu viel, und sie überwachten jeden Anruf, den Sie wählen würden, und alle Ihre gesendeten Nachrichten und E-Mails durch einen bestimmten Bericht. Alle Ihre Zahlen in einem Bericht, in dem sie Sie auseinandernehmen und kritisieren und auf Sie herabblicken, was schließlich dazu führt, dass Sie länger arbeiten und wenn Sie Feedback geben, schließen sie Sie normalerweise. Sie sind hier nur eine weitere Nummer und sie versuchen, Diversity-Meetings und -Programme zu veranstalten. Aber bei keinem Meeting, an dem ich teilgenommen habe, war eines jemals glücklich, niemand war jemals begeistert, meistens erwarten sie, dass Sie dankbar sind für das, was sie tun, und sagten: „Du musst so hart arbeiten“ und „Wir können es schaffen mehr als Ärzte“, fragt aber nie, was wir besser machen können? auf ehrliche Weise. Sie können Ihren Managern oder irgendjemandem nicht wirklich vertrauen. Ehrlich gesagt bin ich ein erwachsener Erwachsener und ich übernehme die Verantwortung dafür, hier zu arbeiten, aber ich bereue es absolut in vielerlei Hinsicht.

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5.0
6. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Different start times for different weeks

Kontras

The outstanding pay and compensation

2.0
11. Feb. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Wfh Fridays and good benefits but that’s it

Kontras

Be aware. Unless you’re living with your parents do not work here. Managers are snakes and will still deals from you. It’s impossible to get ahead here due to people stealing your deals or having people come off your book before you get to the 5k mark. The competition here is ridiculous. Very few other staffing agencies work like this. Please go somewhere else if you pay your own bills and are trying to make it independently like myself. They will lie to you and tell you you will get ahead within a year. False, maybe 5 years.

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