5.0
16. Okt. 2024
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Washington, DC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great culture, fair pay, freedom to do things the right way. A lot of leadership opportunities.
Kontras
Relatively few PTO, starting with 3 weeks for the first few years.