3.026. Nov. 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery supportive MD and staffKontrasSecond rung management ego problemMehr anzeigen
1.010. Juni 2017Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere are none. This place is a scam.KontrasSeriously, don't work for or hire us.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.029. März 2024Department headEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 5 JahreMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture and humane leadership.KontrasHigh risk taking Management. Poor fiscal prudence.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen