Pros
Die meisten Leute, die dort arbeiten, sind fantastisch. Die Leistungen sind anständig (vorausgesetzt, sie bleiben so),und das Büro hat einige Vergünstigungen (Snack/Kaffee).
Kontras
Unbeholfene Führung vom Eigentümer bis hinunter zum Seniorchef. Zu viele Mitarbeiter, obwohl talentiert und fähig, in der falschen Rolle. Die ständige Reorganisation aufgrund schlechter Planung, der Ausschluss der Betroffenen, der anhaltende Umsatz, die Einmischung der Muttergesellschaft in Frankreich und die fehlenden/beschränkten Ressourcen, um die Arbeit zu erledigen, verursachten zahlreiche Hindernisse. Es gibt Interessenkonflikte und politische Fragen (was das Unternehmen nicht tut). Schließlich werden den Mitarbeitern gemischte Botschaften übermittelt. Vorteile wie die Rückerstattung von Studiengebühren, die Rückerstattung von Kosten für Fitnessstudios, Telefon usw. werden nur eingeführt, um von deren Inanspruchnahme abzuschrecken. Ich habe versucht, die Rückerstattung des Schulgeldes zu nutzen, und Sie dachten, ich hätte um eine Gehaltserhöhung und einen Firmenwagen gebeten! Oh, und es ist nicht cool, uns in einem Büro arbeiten zu lassen, das noch nicht für jeden bereit ist und auf die heißen Sommer nicht vorbereitet ist!