4.0
15. Apr. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Leixlip
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good team working on shift, minimum 3 days off a week and work stays at work
Kontras
Management don't seem interested in fighting to keep talent, lack of clear progression paths and obscure pay scales