2.0
31. Mai 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
New York, NY
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good content and entertainment properties Established name brand in the industry Holiday vacation between Christmas/New Years
Kontras
Poor indecisive leadership Lack of planning/scheduling for success of employees No work/life balance Low salaries