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Mitarbeiterbewertung

  1. 4.0
    Akt. Mitarbeiter

    Growth, growth, growth company

    20. Feb. 2017 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Wenn jemand gerne in einem schnellwachsenden Umfeld arbeitet, bei dem jeder Sales und PreSales wichtig ist, dann ist Nexthink eine Toppadresse! Es ist viel Eigeninitiative und Verantwartung gefragt.

    Kontras

    Durch das rasche Wachstum gibt es immer wieder Änderungen. Darauf muss man sich einstellen und anpassen können. Die Targets sind anspruchsvoll aber erreichbar.

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  1. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Progressive Community

    20. Nov. 2022 - Business Development Representative (BDR) in Boston, MA
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Unlimited PTO Beverages and snacks all day vibrant office

    Kontras

    No parking for in-person workers

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    Reaktion von Nexthink

    Sr. Employee Communications Specialist

    We love our Back Bay office but definitely understand parking can be a bit tricky in Boston. There are lots of public transportation options available (which we encourage to help reduce our carbon footprint!) and we also offer pre-tax commuter benefits. We’re always thinking of ways to improve our employees’ experience, so we appreciate you sharing your feedback!

  2. 3.0
    Akt. Mitarbeiter

    just okay

    22. Sept. 2022 - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    good people, corporate/slow pace, low stress

    Kontras

    not a lot of career opportunities, negative leadership

    1 Person fand diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Nexthink

    Sr. Employee Communications Specialist

    We appreciate you taking the time to share your feedback. Career development and growth is an important focus here at Nexthink. We’re currently undergoing a job alignment process to create more transparency around career progression opportunities. We also always have resources available to support our Nexthinkers as they take charge of their own careers and determine what they’d like to pursue. Programs like LinkedIn Learning, I by IMD, career workshops, Leadership Labs, Growth Check-Ins and more all introduce opportunities for team members to learn, expand their skillset and grow here at Nexthink. As for our leadership team, they’re always seeking to learn and grow, too! They undergo ongoing series of workshops and coaching to continue improving and create the best possible experience for Nexthinkers. If you’re interested in discussing career growth further or any challenges you may be experiencing with leadership, we’d certainly encourage you to reach out to your HR Business Partner so they can help create a more positive experience for you here at Nexthink.

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