1.020. Dez. 2017Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere were never any prosKontrasMicromanagement and gender pay discriminationMehr anzeigen
5.017. Nov. 2025Senior solutions architectAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreFort Lauderdale, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSmall enough to be agileKontrasLarge enough to get lost sometimesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.03. März 2025Devops engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrFrederick, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance and a very flexible schedule. Friendly staffKontrasNone that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen