3.014. Jan. 2021ApmanagerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits compared to other companiesKontrasThey underpay their employees very lowMehr anzeigen
5.05. März 2026Parts managerEhemaliger MitarbeiterLeetsdale, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsManagement, organization, training, room to growKontrasSome locations dont have as much room to grow without movingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.06. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people, great work life balance, hybrid workKontrasNo clear path to growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen