Empresa e líderes tóxicos, arrependimento define - Mitarbeiter (anonym) bei Musa: Mitarbeiterbewertung

1.0
26. Juni 2024
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Semanalmente tinha massagem no escritório.

Kontras

Não existe meritocracia aqui, para você ser promovido você precisa ter pelo menos três desses requisitos: - ser branco - ser indicado - já ter viajado o mundo - vir de berço de ouro - ser homem Gestão é baseada nos pontos que mencionei a cima, vi pessoas que nunca tiveram nenhuma experiência/conhecimento na área, se tornarem gestores. Aqui eles ordenam que sigam o planejamento que fizeram, mas depois te punem por isso (já que o planejamento é falho), com isso se você pontua ou opina em algo você é vista como grossa, caso faça o que mandam e vista como omissa, no final você leva culpa pela péssima gestão e planejamento que foi feita pelo gestor. E toda essa situação por um salário baixo, e metas inalcançáveis, já que todo mês eles aumentam absurdamente as metas para que o colaborador não consiga chegar nem próximo, e assim não receber comissão.

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5.0
15. Juli 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

They are good and transparent

Kontras

Not too close and far

5.0
3. Apr. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Nice work environment, teamworks are the best

Kontras

Not being able to showcase your capabilities

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