2.0
4. Jan. 2025
Ehem. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Não consigo pensar muitos prós agora.
Kontras
Alta carga horária, alta demanda de materiais Baixa remuneração Falta de organização e planejamento geral