Pros
Ich denke, wenn Sie nicht gerne früh arbeiten, werden Sie hier nie bloßgestellt.
Kontras
Der Ton beginnt an der Spitze, und "Spitze" ist an diesem Ort ein Begriff im übertragenen Sinne. Der CEO hat keine legitime Managementerfahrung außer der Tätigkeit in diesem Unternehmen, und er ist nur deshalb der CEO, weil sein Vater und die Freunde des Vaters das Unternehmen finanzieren. Er ist die Karriereleiter nie nach oben geklettert und hat nie seine Position verdient, daher hat er keine echten Managementfähigkeiten, und das macht sich bemerkbar. Schlaue Top-Manager merken dies schnell, und wenn sie auch nur ein bisschen Glaubwürdigkeit besitzen, verlassen sie rasch das Unternehmen. Mitarbeiter auf den niedrigeren Ebenen sind müde, was das Chaos und die Tricks angeht. Das Unternehmen besteht seit über 10 Jahren und hat es nicht geschafft, profitabel zu werden. Wie viele Unternehmen benötigen nach mehr als 10 Jahren im Geschäft noch immer eine Finanzierung von außen? Genauer gesagt: Wie viele sind noch immer tätig, nachdem sie so viele Jahre lang noch immer keinen Gewinn erwirtschaften konnten? Das ist einfach ein Mittel zum Zweck, damit der Sohn von Papa in einer Führungsposition beschäftigt ist. Er wäre nie aus eigener Kraft in dieser Position gelandet. Dies ist kein guter Arbeitsplatz, wenn Sie von den Besten lernen möchten. Falls Sie Ihre Karriere schnell aufs Abstellgleis bringen möchten, sollten Sie hier eine Stelle antreten.