2.0
27. Mai 2020
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Charlotte, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bonuses, benefits, pay, stock options
Kontras
Lack of organization and structure, antiquated systems, so much in house work put on traveling CRAs, management has no clue on how to improve things regardless of what they say.