Pros
Habe dort tolle Leute kennengelernt. Kann von zu Hause und aus der Ferne arbeiten – manchmal.
Kontras
Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das sich menschlich um Sie kümmert, binden Sie sich ein Halstuch um und machen Sie sich auf den Weg – das ist nicht der richtige Ort für Sie. Ihnen werden monate- oder jahrelang Aufstiegsmöglichkeiten in Aussicht gestellt, die aber nichts bringen. Als Zeichen Ihres guten Willens müssen Sie zusätzliche Arbeit übernehmen, wodurch sich Ihr Verantwortungsbereich effektiv verdoppelt, ohne dafür angemessen entlohnt zu werden. Nur wenige Auserwählte müssen für ihr Verhalten zur Verantwortung gezogen werden. Andere können sich, beispielsweise aufgrund ihrer Beziehung zur Führungsebene, wie absolute Tyrannen verhalten – und sogar so weit gehen, einige ihrer Teammitglieder zum Aufgeben zu drängen –, ohne jemals vom Management zur Rede gestellt zu werden. Sie können sogar befördert werden, stellen Sie sich das vor! Apropos Vergütung: Vergleichen Sie Ihr Gehalt unbedingt mit dem Ihrer männlichen Kollegen mit gleichem Titel, unabhängig von der Dienstzeit. Da könnte es einige Überraschungen geben. Wenn die Reise schließlich zu Ende ist, vergessen Sie anständige Behandlung. Die Personalabteilung wird Sie auf eine Schippe nehmen und Ihnen das Leben schwer machen, nur weil sie dazu gesetzlich berechtigt ist. Das ist allerdings keine Überraschung – Neulinge sollten sich nicht täuschen lassen –, denn die Personalabteilung strahlt weder Freundlichkeit noch Anstand aus und ist nur dann nett, wenn es irgendwo gesetzlich vorgeschrieben ist. Zu allem Überfluss dreht sich die ganze Masche dieses Unternehmens um eine ordentliche Portion Greenwashing. Was angeblich aus dem altruistischen Wunsch entsteht, Städte atmungsaktiver und den Nahverkehr zugänglicher zu machen, ist nur ein Schatten über ihrem wahren Interesse: der Steigerung des Shareholder Value. Und vergessen Sie jegliche Art von Diversität. Ich würde sagen, weniger als 10 % des Unternehmens sind nicht weiß.
