2.0
25. Jan. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hybrid work That's about it
Kontras
Bad work/life balance Management/supervision very weak No growth opportunities Regularly nudged to work past work hours Too much work for too little pay