2.05. Apr. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProscommission checks can be great!KontrasUnprofessional, Lack of diversity in position outside of entry-levelMehr anzeigen
5.031. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery stable and good leadershipKontrasWork life balance and compensationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.05. Juni 2026Talent acquisition coordinatorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMemphis, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt is a very inclusive company and everyone has always been extremely kind.KontrasNo cons to note as of nowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen