3.031. März 2021DeveloperEhemaliger MitarbeiterMelbourneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood opportunity and work life balanceKontrasnot much dev work not much career developmentMehr anzeigen
2.027. Aug. 2024Human resources specialistEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Remote -The project may be great -Lots of network potentialKontras-Meetings everyday at morning and evening -Lots of pressure -Alienating work modelMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.019. Juni 2024ReporterEhemaliger MitarbeiterNairobiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPoor Working conditions subjecting people to mental distressKontrasRoom to grow and learnMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen