3.0
18. März 2025
Akt. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
München, Bayern
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gute Sozialleistungen, gutes Gehalt und gute Ausstattung
Kontras
Bandmanagement, keine Vergünstigungen, keine Flexibilität