2.02. Dez. 2024TeacherAktueller MitarbeiterGrand Rapids, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible for students, virtual learningKontrasPay, workload, expectations of job increases dailyMehr anzeigen
5.04. Aug. 2025Regional directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCollaboration, Opportunities to advance, Data driven decision-making, Professional development, competitive pay, growing enrollment.Kontrasgrowth leads to change and adjustmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.09. März 2025MentorEhemaliger MitarbeiterBerrien Springs, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsChance to work with at-risk youth Flexibility in what you do with the roleKontrasDifficulty with student communication due to virtual setting Center culture varies, with some being toxic work enviornmentsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen