- VC führt dazu, dass dieses Unternehmen langsam aus dem oberen Quadranten der Branche herausfällt. Sie sind zu investiert, um jetzt wegzugehen, was meiner Meinung nach die einzige wirkliche Lösung ist, um das Unternehmen wieder auf Kurs zu bringen. - In weniger als einem Jahr hat die VC-Gruppe die Kultur dieses Unternehmens komplett auf den Kopf gestellt und verändert, von einem Gefühl, eher wie eine Familie und engagierte Menschen zu sein, in das genaue Gegenteil; eine, in der fast niemand zusammenarbeitet oder etwas Gutes zu sagen hat. Dies kann sich mit neuen Leuten nach VC ändern, aber das wird Zeit brauchen, von der ich glaube, dass sie sie nicht haben. - Seit die VC-Gruppe hinzugekommen ist, haben sie hochrangige Führungskräfte vom CTO abwärts durchlaufen. Dieser ständige Wechsel tut nichts für die Moral der Mitarbeiter oder das Vertrauen der Kunden.