4.07. Mai 2025Regulatory affairs executiveAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMany fun events Nice colleagues and working environmentKontrasCareer progression is slow Favoritism Credits need to be given to your bossMehr anzeigen
5.09. Mai 2026Part time retail sales specialistEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible hours, creative direction, competitive pay, incredible trainingKontrasExposure limited to certain retailers storesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.022. Mai 2026Financial analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people, good discounts for a few luxury brandsKontrasLow pays, outdated systems, small officesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen