3.0
6. Feb. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Hourly Pay based on location -Daily tasks and meeting to know where you stand -Competent teams
Kontras
-No reviews or tracks for promotions -Last minute contract changes and no updates to ground teams -Insane workload for the amount of people on sites -Awful benefits and insurance