4.018. Jan. 2023Electrical designerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGrowth by learning in distribution systemKontrasmanagement is poor to handle workMehr anzeigen
1.020. Jan. 2024AdministratorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHybrid schedule, clean office, good benefitsKontrasLow salary in comparison to the heavy work load, poor communication, demanding managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3.011. März 2023Project administratorAkt. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 JahrCalgary, ABEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible work locations with the ability to work from home 2 days out of the week, co-workers are good people.KontrasConstant change in process, management ignores crucial feedback from employees, poor communication from top down.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen