1.0
8. Juni 2020
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible Schedule, Generous but unpredictable year-end bonus, small-firm.
Kontras
New leadership in place (owners son) lacks integrity, real-world views, no loyalty to personnel, disregards tenured employees, dismissive to clients, arrogant.